تحديث مباشر·السبت, ١٩. سبتمبر ٢٠٢٦
عاجل
المرسوم الجديد لأمريكا لفحص تأشيرة H-1B وتأثيراتها على التوظيف منبع تصویر: iranintl.com
اقتصاد

المرسوم الجديد لأمريكا لفحص تأشيرة H-١B وتأثيراتها على التوظيف

بقلم
انتشار
مدة القراءة
٢ دقيقة
بازدید
٣٧,٦٧٣

تُكلف وزارات الخارجية والعمل الأمريكية بفحص تأثير تسريح العمال على طلبات تأشيرة H-١B. يهدف هذا المرسوم إلى منع الاستغلال ودعم التوظيف المحلي.

لقد جذب المرسوم الجديد لوزارة الخارجية والعمل في الولايات المتحدة، وخاصة فيما يتعلق بتأشيرة H-١B، الكثير من الانتباه. بناءً على هذا المرسوم الذي صدر في ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦، والذي يوافق ٢٧ شهريور ١٤٠٥، تُلزم هذه الوزارات بفحص تأثير تسريح العمال على توظيف الموظفين الأمريكيين في الطلبات المتعلقة بتأشيرة H-١B.

التأكيد على تسريح العمال وتأثيراته

لا يعتبر هذا المرسوم تسريح العمال بحد ذاته سببًا لرفض طلب التأشيرة، ولكنه يجعله واحدًا من الاعتبارات الرئيسية في فحص الملفات. تم تصميم تأشيرة H-١B غير المهاجرة لتوظيف العمالة الأجنبية في الوظائف المتخصصة. في نص هذا المرسوم، جادل غريغ ستانتون (Greg Stanton)، رئيس لجنة في الكونغرس، بأن بعض أصحاب العمل والوكالات الوسيطة قد استغلوا هذا البرنامج واستبدلوا الموظفين الأمريكيين بالعمالة الأجنبية.

فحص أكثر دقة لطلبات التأشيرة

كما يُلزم المرسوم الجديد وزارة العمل بفحص بيانات الطلبات السابقة خلال ٣٠ يومًا، من خلال قسم الأجور وساعات العمل. الهدف من هذا الفحص هو تحديد ضرورة اتخاذ مزيد من الإجراءات ضد أصحاب العمل الداعمين وفقًا لقوانين الهجرة والجنسية. بالإضافة إلى ذلك، يجب على وزارات الخارجية والعمل والأمن الداخلي التشاور مع وزارات التجارة والتعليم عند فحص الملفات.

أشار البيت الأبيض في توضيح أسباب إصدار هذا المرسوم إلى الضغوط التي تمارسها العمالة الرخيصة بتأشيرة H-١B على الأجور المحلية، وأكد على أن هذه الحالة قد أضرت بفرص العمل للموظفين المهرة الأمريكيين. في نص هذا المرسوم، تم تقدير الفجوة في الأجور بين حاملي تأشيرة H-١B والموظفين الأمريكيين المماثلين بين ٩ إلى ٢٠ ألف دولار.

الاستغلال والنتائج المترتبة عليه

يشير هذا المرسوم أيضًا إلى انتهاكات أخرى مثل تقديم معلومات غير صحيحة حول الواجبات الوظيفية، وتصنيف الوظائف على أنها وظائف متخصصة، واستخدام مؤهلات تعليمية مشبوهة. كما أشار البيت الأبيض إلى استغلال الشركات الخارجية التي أحيانًا تستخدم حاملي تأشيرة H-١B لاستبدال الموظفين الأمريكيين وتنقل الجزء الأكبر من الأنشطة إلى خارج الولايات المتحدة.

يمنح هذا المرسوم وزراء الخارجية والتجارة والعمل والأمن الداخلي السلطة لوضع القوانين والسياسات اللازمة لتنفيذ هذا المرسوم. إن تنفيذ هذا المرسوم مشروط بالامتثال للقوانين الحالية وتوفر الاعتمادات المقررة.

المصدر: iranintl.com

مشاركة WhatsApp Telegram X Facebook